|
Xin chào Khách | Đăng ký | Đăng nhập | |
|
| Trang chủ | Những luồng mới | Luồng chưa trả lời | Tập tin đính kèm | Người dùng trực tuyến | Thành viên | Nội quy diễn đàn |
Diễn đàn
Các chủ đề
Hội nhập kinh tế quốc tế
Luồng: De co the canh tranh khi ra nhap WTO. Van de ve nguon nhan luc cua Viet Nam
|
| Không có thành viên nào đang xem luồng |
|
Trạng thái luồng: Bình thường Tổng số bài viết trong luồng này: 42
|
|
| Tác giả |
|
admin
Advanced Member Tổng số bài đã viết: 237 Trạng thái: Ngoại tuyến |
toi can biet ve cac kho khan va thach thuc cua Viet Nam ve nguon nhan luc khi tham gia vao WTO ---------------------------------------- ADMIN |
||
|
tuyetnhung1996
Stranger Viet Nam Tổng số bài đã viết: 4 Trạng thái: Ngoại tuyến |
Cảm nhận ban đầu là Bạn đặt ra vấn đề rất mới và... rất mốt! Nhưng sau vài phút suy nghĩ, tôi thấy vấn đề này được đặt ra ở mọi nơi, mọi thời đại. Thật vậy, "Nhân tài như lá mùa thu" - đâu chả thiếu người tài, đâu chả lo tới nguồn nhân lực. Ví dụ, ta đang muốn phát triển mạnh CNTT, đặc biệt lại muốn xuất khẩu phần mềm. Nhưng kiếm đâu ra đội ngũ lập trình giỏi bây giờ! Các nàh làm chính sách về CNTT đau đầu mấy năm nay mà vẫn bế tắc. Hay như ta muốn dạy ngoại ngữ cho học sinh phổ thông, đặc biệt là tiếng Anh. Nếu vậy phải có rất nhiều giáo viên ngoại ngữ. Muốn có nhiều giáo viên ngoại ngữ lại phải có nhiều đào tạo nhiều sinh viên sư phạm ngoại ngữ. Muốn có nhiều sinh viên sư phạm ngoại ngã lại cần có nhiều giảng viên ngoại ngữ của các trường đại học sư phạm, v.v... Đó là chưa kể tới thiết bị đào tạo đắt tiền và thời gian đào tạo tính bằng thập kỷ nữa. Nếu đề cập trực tiếp tới nguồn nhân lực cho hội nhập kinh tế, tôi thấy ta quá thiếu các nhà nghiên cứu kinh tế, các luật sư kinh tế thương mại, các nhà đàm phán thương mại, các nhà lãnh đạo kinh tế am hiểu luật chơi thị trường, thiếu các cán bộ hải quan tận tuỵ, thiếu cán bộ cho thị trường chứng khoán non trẻ, thiếu cơ chế quy trách nhiệm cho những vụ "cười ra nước mắt" như hai vụ chữ L gần đây (thuê huấn luyện viên cho đội tuyển bóng đá và thuê luật sư người Italia của Vietnam Airline), v.v... Tôi e là vấn đề bạn đặt ra lớn quá nên chẳng thấy ai hồi âm, vì vậy tôi mạnh dạn viết vài dòng trao đổi với bạn. Tri kỷ! |
||
|
|
DinhDung
Stranger Việt Nam Tổng số bài đã viết: 1 Trạng thái: Ngoại tuyến |
hay cho toi biet ve nhung van de nay |
||
|
|
vobichvu
Stranger Tổng số bài đã viết: 1 Trạng thái: Ngoại tuyến |
chao cac anh chi! Em dang lam nien luan ve van de nhan to con nguoi trong qua trinh phat trien kinh te o Viet Nam. Day la bai viet dau tien, neu co gi thieu sot, mong cac anh chi thong cam... Nhan luc la quan trong, ai cung biet nhu the ca, nhung giai quyet duoc van de nay thi khong phai chi moi Viet Nam ta dau dau, ma ngay ca o nhung nuoc dang hat trien, ho cung kho so ve viec nay khong kem. Lay vi du mot nuoc gan day co nhieu van de hot la Han Quoc, vao nhung nam 70, nguoi ta ne phuc Han Quoc voi " Ky Tich Song Han"- khong the phu nhan neu khong co su vien tro My va Nhat, HQ khong the dat duoc nhung thanh tich do-roi sau khung hoang 1997 den nay HQ cung da dan dan khac phuc...Dieu em muon noi o day chinh la chinh sach phat trien nguon nhan luc cua HQ. Ngay tu sau noi chien ket thuc nam 1945, chinh phu HQ da bat tay ngay vao viec phat trien nguon nhan luc, ho mo cac truong hoc nhieu hon, free hoc phi thoi gian dau.... va cho den nay, nguon nhan luc cua ho da doi dao, HQ la quoc gia co ty le giao su, tien sy cao nhat tren TG. Neu noi ve CNTT- trong khi chung ta thieu hut tram trong- thi HQ ho hinh nhu khong con lo lang ve van de nay nua....thay vao do la nhung lo lang cho nguon nhan luc ve linh vuc khac(lao dong chan tay).... Neu nhin ve lich su, hoan canh cua ta va HQ cung co diem tuong dong. HQ la mot nuoc ( mot nua dat nuoc Trieu Tien ) cung di len tu chien tranh nhung ho da ap dung chinh sach nhu the nao ve nhan luc de co duoc su phat trien nhu the? Em nghi lieu chung ta co the hoc gi o ho khong de phat trien nguon nhan luc Viet Nam? Bo qua nhung khia canh khac nhu duoc vien tro tu phia My, thi chung ta cung phai thua nhan rang, ho di truoc chung ta trong giao duc dao tao. Khong phu nhan Viet Nam mai den nam 1975 moi ket thuc chien tranh, va den bay gio van con dang khac phuc hau qua, nhung chung ta cung co the lam duoc gi chu? Gan day da co nhung buoc moi trong dau tu giao duc, nhung dau tu 10 thi toi duoc cac truong hoc con duoc bao nhieu? Dieu nay nguoi Viet Nam biet den nhu mot le duong nhien, khong ai dam mo uoc den viec dau tu 10 thi nhan 10... chinh tu cac nha giao duc con nhu the thi giao duc the nao duoc a? Em chi la mot sinh vien, voi nhung gi thay va buc xuc ma viet len nhung dong nay, em cung khong hieu biet nhieu ve cac chinh sach phat trien nguon nhan luc cua nha nuoc minh nhu the nao, nhung cu moi lan nhac toi nhung thieu sot thi cac co quan doan the cu do loi rang nguon nhan luc con nhieu thieu sot do khong duoc dao tao day du, ngay ca co quan nha nuoc nhu Bo CA hay Bo VHTT cung than van khong du nguoi, luc luong mong nen khong the kiem soat het, van van va van van, hinh nhu y thuc cua tung nguoi con kem qua... tung nguoi y thuc kem, roi tap the y thuc kem va cuoi cung la gi nhi?.......... em bat dau lang mang roi day...thoi de khi khac em se viet tiep... neu co nhung thong tin lien quan den van de ve nguon nhan luc, mong cac anh chi cho em biet voi...em kiem hoai ma chang thay dau ca... |
||
|
|
yuki.thuy
Stranger  vn Tổng số bài đã viết: 18 Trạng thái: Ngoại tuyến |
ve van de nay thi Thuy da lam tieu luan rui nen co mot vai y kien Khong phai VN khong co nhan tai, khong du nguon nhan luc ma vi nguon nhan luc o nuoc ta phat trien khong dong deu, khong can xung giua cac nganh, cac vung lanh tho. Tam ly hoc sinh , sinh vien ngay nay chi wan tâm den Cung ma khong chu y den Câu. Cu the nhu nam nay chang han, hoc sinh thi DH, CD nguyen vong da thay doi han so voi nam ngoai, cac truong nam truoc dau vao nhieu, diem tuyen cao thi nam nay giam han, van de dat ra khong phai khong du nguon nhan luc ma vi nhan thuc cua lop tre ngay nay khong theo nhu cau cua thi truong lao dông. Theo Thuy bit thi o cac nuoc phat trien, ty le giua mot cu nhan, mot ky su TN dh. cd thi can co 5 cong nhan , the nhung ty le nay o nuoc ta la 1_0,92_0,734. ay la mot mo hinh non nguoc rat bat hop ly. Xu huong cua sv ngay nay la thich lam viec nhe nhang, khng chiu lam viec lao dong chan tay, mac du trinh do con thap kem, chua co kinh nghiem trong thuc tien. Do do da anh huong khong it den viec phan bo lao dong trong cac nganh nghe, ky su , bac sy o thanh thi qua nhieu trong khi o mien que thi thieu vang. Day la mot thuc trang dang buon nhung co that. Ben canh do cung khong the khong noi den chat luong giao duc cua nuoc ta hien nay. Theo Thuy thay thi cac truong dh, cd cua nuoc ta chi chu trong nhieu dau vao nhung khong quan tam den dau ra. Da so sv ra truong chi biet tren ly thuyet, dac biet la cac nganh day nghe, day la mot van de lon vi chi hoc ma khong hanh cung gay kho khan rat lon cho hs, sv. Do do chinh phu nen chu trong dac biet hon nua ve dao tao cong nhan lanh nghe, co chat luong, co the tham gia vao hoat dong lao dong khi vua tn ra truong. Chi co vay moi khien luc luong lao dong nuoc ta khong roi vao tinh trang dang buon cuoi nhu hien nay, "vua thua vua thieu". Tuy nhien, Thuy cung thay 1 hien tuong la hien nay do la xuat khau lao dong. Thi truong lao dong nuoc ta con thap, con thieu trong nuoc, the nhung lai ca hien tuong xuat khau la dong. Thuy tu hoi khong bit vi sao lai co dieu nghich ly nay, va cac nganh lao dong xuat khau la nganh gi? WTO da mo cua, that su thi con nhieu van de phai giai quyet. Nuoc ta se giai quyet mot luong lon viec lam cho nguoi lao dong trong nuoc, the nhung lam the nao de phat huy het thuan loi nay cung nhu cung cap day du luc luong lao dong cho cac nha dau tu la dieu that su kho khan, la bai toan kho khong chi cua rieng nha nuoc ,ban nganh co lien quan ma con la cua chinh the he tre hoc sinh, sinh vien ngay nay co ban linh chung to minh, co kha nang thich ung, hoa nhap voi nhu cau thuc te cua thi truong lao dong dang rong mo nay hay khong . Admin: Đề nghị bạn dùng font Unicode để mọi người dễ theo dõi ---------------------------------------- [Thay đổi 2 lần, thay đổi lần cuối bởi admin lúc 11:26:22 13-06-2006] |
||
|
|
ToivaBan
Stranger Tổng số bài đã viết: 7 Trạng thái: Ngoại tuyến |
Nguồn nhân lực yếu vẫn gia nhập WTO Tôi thấy ý kiến của bạn Thuy và Trinh rất thú vị. Tuy nhiên, tôi xin lưu ý đã đến lúc chúng ta nên từ bỏ ý nghĩ Việt Nam tụt hậu vì chiến tranh. Thưa các bạn, chiến tranh đã lùi xa hơn 30 năm, hậu quả của nó tất nhiên vẫn còn đó, nhưng chúng ta phải khẳng định Việt Nam nghèo vào loại nhất trên thế giới là do chính chúng ta. Thật vậy, với thế hệ sinh sau 1975 như chúng ta, nhẽ ra chúng ta đã phải trở thành lực lượng quan trọng nhất đối với sự phát triển của đất nước. Nhưng thử hỏi số người nổi tiếng ở lứa tuổi 30 hiện nay có nhiều không, có bao nhiêu người hiểu rõ hội nhập kinh tế là gì, có bao nhiêu người có thể viết sách phân tích về cơ hội và thách thức khi Việt Nam gia nhập WTO. Câu trả lời: hầu như không có ai? Nguồn nhân lực của chúng ta quá yếu là do hệ thống đào tạo của chúng ta cực kỳ không hiệu quả và chạy theo bệnh thành tích. Cứ đọc báo về các hiện tượng tiêu cực trong thi cử ở Hà Tây (và khắp nơi) là thấy rõ. Nhưng chúng ta không thể chờ đợi tới khi nguồn nhân lực mạnh thì mới gia nhập WTO. Tôi cho rằng: gia nhập WTO là một cơ hội để nguồn nhân lực mạnh lên: 1. Cầu sẽ quyết định cung: các công ty đa quốc gia vào VN, các lĩnh vực kinh tế mở cửa đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ phát tín hiệu cho các trường đại học, các sinh viên lựa chọn ngành nghề hợp lý hơn. 2. Việt Nam phải mở cửa dịch vụ giáo dục: các trường đại học yếu kém và nhu cầu lớn về đào tạo chất lượng cao ở Việt Nam sẽ là thị trường béo bở cho các nhà cung cấp dịch vụ giáo dục nước ngoài, đặc biệt là những nước như Hoa Kỳ, Anh, Pháp, v.v... Một cách gián tiếp họ sẽ giúp ta nâng cao nguồn lực. 3. Sực ép cạnh tranh: các doanh nghiệp Việt Nam phải cạnh tranh khốc liệt hơn để tồn tại và vươn lên. Để chiến thắng trong cạnh tranh họ sẽ phải tự đào tạo nguồn lực cho mình và yêu cầu khắt khe hơn với các tổ chức đào tạo. 4. Chính phủ phải cố gắng hơn: gia nhập WTO không phải chỉ là việc của doanh nghiệp. Các cơ quan nhà nước cũng phải thay đổi, người hoạch định chính sách, cán bộ toà án, cán bộ nghiên cứu, v.v... phải cố gắng hơn để phù hợp với luật chơi quốc tế, vô hình chung họ phải tự học tập nâng cao chuyên môn. Tóm lại, đúng là nguồn nhân lực của chúng ta hiện nay rất yếu, nhưng gia nhập WTO là một giải pháp hiệu quả để nâng cao nguồn nhân lực chứ không phải là chúng ta tự nâng cao nguồn nhân lực xong thì mới gia nhập WTO. Đó là quan điểm của tôi! ---------------------------------------- [Thay đổi 1 lần, thay đổi lần cuối bởi admin lúc 08:48:33 04-07-2006] |
||
|
|
SongCau
Stranger Tổng số bài đã viết: 3 Trạng thái: Ngoại tuyến |
Doanh nghiệp lo nhân lực cho mình. Ai lo nhân lực cho cơ quan Nhà nước? Càng gần đến thời điểm Việt Nam gia nhập WTO vấn đề nguồn nhân lực càng được bàn nhiều. Đáng mừng là các doanh nghiệp đã chủ động quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực cho mình để nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp khi Việt Nam gia nhập WTO. Một ví dụ minh hoạ: Chuyên mục Sự kiện và vấn đề của Thời báo Kinh tế Sài gòn số 29-2006 ngày 13/7/2006 nêu chủ đề Nhân lực cho doanh nghiệp. Có tới 3 bài đề cập tới vấn đề: Khi quá trình hội nhập kinh tế thế giới ngày càng sâu - mà biểu hiện rõ nhất là việc Việt Nam sắp vào WTO - thì vấn đề phát triển nguồn nhân lực càng trở nên quan trọng, thậm chí là bức thiết đối với nhiều doanh nghiệp nước ta. Đáng tiếc là các cơ quan Nhà nước còn rất thờ ơ với việc phát triển nguồn nhân lực cho mình. Rõ ràng, càng hội nhập sâu thì nền kinh tế càng tiếp cận với nền kinh tế thị trường lành mạnh. Điều này đồng nghĩa với việc khu vực kinh doanh sẽ thu hút được nhiều nhân tài do có thể trả lương cao hơn khu vực Nhà nước. Hiện nay nguồn nhân lực khu vực Nhà nước đã rất yếu rồi, vậy mà các cơ quan Nhà nước vẫn bình chân như vại, không lo giữ người giỏi và đào tạo nhiều cán bộ trẻ có năng lực, có kiến thức giỏi về WTO và luật chơi toàn cầu hoá. Muốn kinh tế phát triển nhanh và ổn định cần đứng vững trên cả 2 chân: Nhà nước và Doanh nghiệp. Nhưng tình hình này chúng ta rất lo ngại về năng lực quản lý của các cơ quan Nhà nước khi Việt Nam gia nhập WTO! |
||
|
|
muathuhn
Newbie Tổng số bài đã viết: 33 Trạng thái: Ngoại tuyến |
Nhân lực của các cơ quan nhà nước: lội ngược dòng Nếu chia lực lượng lao động ra làm hai khối là Nhà nước và Doanh nghiệp thì chúng ta có thể thấy một qui luật chung trên khắp thế giới là nhân lực khối Nhà nước thường kém chất lượng và sức sáng tạo hơn khối Doanh nghiệp. Điều này cũng đúng ở Việt Nam chúng ta. Trước hết chúng ta có thể thấy trong vài chục năm qua, mọi sáng kiến về phát triển kinh tế nói chung đều bắt nguồn từ doanh nghiệp. Những chương trình, chiến lược phát triển kinh tế do Nhà nước chủ động đề xuất không dựa trên sáng kiến của doanh nghiệp đều thất bại. Các chương trình mía đường, đánh bắt cá xa bở, nuôi bò sữa, trồng 5 triệu ha rừng, xi măng lò đứng, sản xuất ô tô, v.v... minh chứng rất rõ cho nhận định đó. Hiện nay chúng ta lo lắng về nguồn nhân lực chuẩn bị cho hội nhập kinh tế toàn cầu. Theo tôi chúng ta nên quan tâm hơn tới phát triển nguồn nhân lực cho khối Nhà nước. Trong khi gia nhập WTO chỉ tính bằng tháng thì chúng ta rất ngỡ ngàng khi các cơ quan nhà nước ở hàng chục tỉnh, thành phố "xé rào" ban hành các ưu đãi đầu tư vi phạm pháp luật!!! Chúng ta lại ngỡ ngàng hơn khi chính quyền Trung ương rất lúng túng trong việc xử lý những sai phạm này. Lịch sử Việt Nam đã chứng kiến hai xu hướng đối lập nhau. Xu hướng thứ nhất là mong muốn xây dựng nhà nước Trung ương thống nhất, tập trung quyền lực mạnh mẽ. Xu hướng thứ hai là mong muốn phân quyền cát cứ, vùng, miền tới mức "Phép vua thua lệ làng". Trong những năm gần đây, sau giai đoạn quyền lực tập trung quá lớn vào Chính quyền Trung ương ở Hà Nội, chúng ta đã phân quyền rất nhanh và mạnh cho các địa phương. Có lẽ đường lối phân quyền như vậy là hợp lý. Nhưng chúng ta chưa có đủ khả năng kiểm soát tiến trình. Và điều này lại liên quan tới sự nhất quán của chính sách kinh tế - thương mại khi gia nhập WTO. Đã muộn nhưng vẫn còn kịp! Chúng ta phải đào tạo và đào tạo lại cho đội ngũ hàng vạn cán bộ quản lý ở Trung ương cũng như địa phương về WTO. Mọi cán bộ phải thuộc lòng: Trung ương có thể bỏ qua các sai phạm của địa phương, WTO thì không! ---------------------------------------- [Thay đổi 1 lần, thay đổi lần cuối bởi muathuhn lúc 15:19:38 04-08-2006] |
||
|
|
hoangtam
Stranger  Tổng số bài đã viết: 11 Trạng thái: Ngoại tuyến |
Mình rất đồng ý với bạn. Mình cho bạn một vài ví dụ điển hình: Chúng ta cần chuẩn bị tốt không những tốt về nguồn nhân lực, mà chúng ta cần phải nhanh chóng hoàn thiện môi trường pháp lý. Về nguồn nhân lực (minh xin nói đến những doanh nghiệp). Tôi rất tâm đắc với bài của Phương Anh Thứ bảy, 5/8/2006 vnexpress.net viết "Vào WTO, thiếu luật sư đồng hành với doanh nghiệp" Tuy nhiên, công tác đào tạo Luật sư hiện nay như thế nào, phải nói là quá cục bộ, điển hình là việc mở lớp đào tạo nghiệp vụ tại Cần Thơ, các học viên đã đăng ký gần 6 tháng nhưng không mở lớp mà chuyển về Thành phố Hồ Chí Minh, tôi nghe nói hình như do vấn đề kinh phí gì đó?! Trong khi Trung tâm ĐBSCL hiện nay rất cần đội ngũ này nhưng tôi thấy sự quan tâm chưa đúng mức này sẽ mang đến hậu quả tụt hậu so với các khu vực khác là điều không tránh khỏi. Về pháp lý: hiện nay vẫn chưa đảm bảo, điển hình Luật doanh nghiệp mới, luật đầu tư .... đều đang vẫn nằn trên những trang giấy chưa được sự hướng dẫn của Bộ chuyên ngành, đây là vệ làm rất chậm chạp cần nhanh chóng hoàn thiện. (chưa kê văn bản chống chéo .... không rõ nghĩa v.v... Công tác đào tạo tại các trường chưa quan tâm đến các chuyên ngành Luật quốc tế, Sỡ hữu trí tuệ.... đây điều rất tai hại khi hội nhập quốc tế mà DN Việt Nam phải gánh chịu. Đề nghị các cơ quan chuyên ngành nên tự nhìn nhận sự thật về mình, tự hoàn thiện mình để bắt kịp nhịp tiến trình hội nhập quốc tế.. |
||
|
|
muathuhn
Newbie Tổng số bài đã viết: 33 Trạng thái: Ngoại tuyến |
Tiếp cận từ trên xuống hay từ dưới lên? Có hai phương pháp tiếp cận cơ bản là tiếp cận từ trên xuống (top down) và từ dưới lên (bottom up). Trong vài thập kỷ qua chúng ta chứng kiến hai quyết sách lớn về kinh tế: đổi mới và hội nhập! Thật thú vị khi quan sát sự hình thành hai quyết sách này. Chính sách đổi mới hình thành cơ bản từ cơ sở (nhà máy, thôn xã) và được các nhà lãnh đạo tổng kết, ban hành thành chính sách. Ngược lại, chính sách hội nhập được hình thành từ ý chí của các nhà lãnh đạo (gia nhập ASEAN, ASEM, APEC, WTO...), sau đó các Bộ ở Trung ương triển khai, tiếp đó mới phổ biến cho các đối tượng khác. Bao giờ cũng vậy, cách tiếp cận từ dưới lên tuy hơi chậm nhưng thuận lợi và khả năng thành công cao do xuất phát từ nhu cầu của người dân. Cách tiếp cận từ trên xuống nhanh nhưng khó đi vào cuộc sống một cách sâu sắc. Vì vậy, trong khi chúng ta cam kết và phải thực hiện rất nhiều nghĩa vụ, cả doanh nghiệp và người dân còn rất bỡ ngỡ. Các trường đại học chưa kịp bắt nhịp với tình hình mới, các doanh nghiệp chưa biết điều chỉnh chiến lược kinh doanh, người lao động trong nhiều ngành kinh tế chưa lường tới sức ép của thất nghiệp khi ngành mình bị gạt ra khỏi cuộc chơi toàn cầu hoá. Tôi xin lấy ví dụ: những năm 80 nhiều thợ sắp chữ bị thất nghiệp do công nghệ sắp chữ đã được vi tính hoá! Chúng ta cần thấy rõ việc gia nhập WTO đã khó, nhưng tận dụng được cơ hội do WTO mang lại còn khó hơn. Cần thấy rõ hầu hết các nước trên thế giới đều là thành viên WTO, nhưng cũng hầu hết các nước vẫn còn nghèo nàn. Vì vậy, như bạn hoangtam phân tích, chúng ta cần nhanh chóng thúc đẩy đào tạo nguồn nhân lực, đặc biệt là về luật thương mại quốc tế. Chậm chễ một năm trong việc đào tạo sẽ dẫn tới thiệt hại to lớn cho toàn nền kinh tế khi chúng ta gia nhập WTO. Đáng tiếc là các nhà hoạch định chính sách ít quan tâm tới vấn đề này mà quá mải mê với việc gia nhập hết tổ chức kinh tế này tới tổ chức thương mại khác! |
||
|
|
|
|
Múi giờ hiện tại là GMT |
Xây dựng từ mvnForum 1.2.1 GA |
